Electrónica

OBJETIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL.

Formar profesionistas con competencias profesionales para diseñar, modelar, implementar, operar, integrar, mantener, instalar, administrar, innovar y transferir tecnología electrónica existente y emergente en proyectos interdisciplinarios, a nivel nacional e internacional, para resolver problemas y atender las necesidades de su entorno con ética, actitud emprendedora, creativa, analítica y comprometidos con el desarrollo sustentable.

Perfil de Egreso

  1. Diseñar, analizar  y construir  equipos y/o sistemas electrónicos para la solución de problemas en el entorno profesional, aplicando normas técnicas y estándares nacionales e internacionales.
  2. Crear, innovar y transferir tecnología aplicando métodos y procedimientos en proyectos de ingeniería electrónica, tomando en cuenta el desarrollo sustentable del entorno.
  3. Promover y participar en programas de mejora continua aplicando normas de calidad en toda empresa.
  4. Planear, organizar, dirigir y controlar actividades de instalación, actualización, operación y mantenimiento de equipos y/o sistemas electrónicos.
  5. Aplicar las nuevas Tecnologías de la información y de la comunicación, para  la adquisición y procesamiento de datos.
  6. Desarrollar y administrar proyectos de investigación y/o desarrollo tecnológico.
  7. Ejercer la profesión de manera responsable, ética y dentro del marco legal.
  8. Asumir las implicaciones de su desempeño profesional en el entorno político, social, económico y cultural.
  9. Comunicarse con efectividad en forma oral y escrita en el ámbito profesional tanto en su idioma como en un idioma extranjero.
  10. Ejercer actitudes emprendedoras, de liderazgo y desarrollar habilidades para la toma de decisiones en su ámbito profesional.
  11. Comprometer su formación integral permanente y de actualización profesional continua, de manera autónoma.
  12. Dirigir y participar en equipos de trabajo interdisciplinario y multidisciplinario en contextos nacionales e internacionales.
  13. Capacitar y actualizar en las diversas áreas de aplicación de ingeniería electrónica.
  14. Simular modelos que permitan predecir el comportamiento de sistemas electrónicos empleando plataformas computacionales.
  15. Seleccionar y operar equipo de medición y prueba.
  16. Utilizar lenguaje de descripción de hardware y programación de  microcontroladores en el  diseño de sistemas digitales para su aplicación en la resolución de problemas.
  17. Resolver problemas en el sector  productivo mediante  la automatización, instrumentación y  control.
  18. Desarrollar aplicaciones en un lenguaje de programación de alto nivel para la solución de problemas relacionados con las diferentes disciplinas en el área.
  19. Diseñar e implementar interfaces gráficas de usuario para facilitar la interacción entre el ser humano, los equipos y sistemas electrónicos.

¿DÓNDE PUEDO TRABAJAR?

El ingeniero Electrónico es un profesional capaz de desempeñarse en una gran variedad de actividades en empresas públicas y privadas con tecnología de vanguardia, entre las que se pueden mencionar algunas de ellas:

  • Análisis y diseño de sistemas electrónicos, analógicos y digitales.
  • Asesoría técnica y profesional.
  • Manejo de lenguajes de programación.
  • Inducción al campo de la investigación científica y profesional.
  • Empresas con tecnologías de Robótica aplicada.
  • Empresas del rubro de ventas de equipo eléctrico y electrónico.

Capacitación de recursos humanos en las áreas de:

  • Telecomunicaciones.
  • Circuitos eléctricos.
  • Automatización industrial con PLC’s.Diseño de circuitos electrónicos.
  • Manufactura avanzada con impresora 3D.
  • Microcontroladores.

COMPETENCIAS

  • Capacidad organizativa.
  • Habilidad de auto-aprendizaje.
  • Capacidad de análisis y síntesis.
  • Habilidad creativa.
  • Capacidad de evaluación.
  • Habilidad para ser líder.
  • Capacidad para razonamiento abstracto.
  • Capacidad de objetividad de criterio y precisión de observaciones.
  • Capacidad para generar nuevas ideas.
  • Capacidad de adaptación al trabajo.
  • Capacidad de iniciativa.